设为首页 加入收藏

TOP

自治区侨办关于进一步规范和加强所属企业经营管理的意见(桂侨经科发〔2016〕8 号)
2017-01-13 15:16:05 来源: 作者: 编辑:kongdan 【 】 浏览:3442次 评论:0
所属各企业:
  按照中央深化国有企业改革精神和加快实施创新驱动发展战略要求,根据《中华人民共和国企业国有资产法》有关规定,为了保证企业脱钩的稳定过渡,现就进一步规范和加强本办所属企业经营管理提出如下意见。
  一、加强国有资产监管
  1.加快建立权责明晰的国有资产监管机制,防范国有资产流失,实现国有资产保值增值。
  2.落实管理责任。要依法制定企业章程、选择管理者和股东代表参与企业重大决策,切实维护国有资本权益。
  3.加强绩效考评。要完善考核评价体系,对特定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险、经营业绩增长及管理状况等进行综合评价,防范经营风险。
  二、依法依规进行企业改制
  4.严格规范企业改制行为。要制定详尽改制方案,严格按法律法规开展清产核资、产权界定、财务审计、资产评估,准确界定和核实资产,客观、公正地确定资产价值,坚决禁止低价折股、低价转让,搞关联交易、利益输送。凡企业改制涉及管理层持股的,应当严格执行有关法律规定。
  5.严格按规定办理资产评估。企业以非货币资产对外投资、偿还债务,合并、分立、破产、解散,国有股东股权比例变动,产权转让,资产转让、置换,整体资产或者部分资产租赁给非国有单位,资产涉讼,收购非国有单位的资产,接受非国有单位以非货币资产出资、抵债等法律法规规定的需要进行资产评估的,要按规定进行资产评估,并将评估结果报自治区侨办备案。
    6.坚持一企一策。要本着有利于国有资本放大、保值增值、提高竞争力,有利于健全企业内部治理结构的原则,从企业实际情况和特定发展阶段出发,积极稳妥推进所属企业改制改革。
   7.坚持公开透明。企业国有股权转让或任何国有资产的变动,要做到规则公开、过程公开、结果公开。要依法依规履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查等程序,坚持集体研究决策。要保障企业职工知情权,涉及企业职工重新安置等职工切身利益的改革措施,要制定职工安置方案,并提交职工代表大会或职工大会审议通过。
 三、加强企业负责人任职及薪酬管理
  8.合理确定薪酬结构和水平。根据中央深化国有企业负责人薪酬制度改革精神,按规定加强企业负责人薪酬管理。建立综合考核评价制度。科学设置考核指标,合理确定考核目标,规范考核程序,严格考核管理。各企业要制定企业负责人薪酬管理办法,并报自治区侨办批准及备案。
  9.加强企业负责人履职待遇和业务支出监督管理。按照中央有关规定,合理确定并严格规范企业负责人履职待遇、业务支出,并实行备案管理。
  10.领导干部不得在所属企业兼职(任职)。现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在所属企业兼职(任职)。对辞去公职或者退(离)休党政领导干部到企业兼职(任职)的,要按照中组部有关规范党政领导干部在企业兼职(任职)的规定执行。
本意见自印发之日起执行。
 
 
   
                                                                                                                     万博平台注册
                                                                                                                             2016年12月20日
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
分享到QQ空间
分享到: 
上一篇关于申报2017年“侨资企业西部行.. 下一篇关于转发《关于组织所属企业做好2..

评论

帐  号: 密码: (新用户注册)
验 证 码:
表  情:
内  容:

相关栏目

最新文章

图片主题

热门文章

推荐文章

相关文章

推荐位